Есть ли юридическая сила у джоб-оффера (предложения о работе)?
Обзоры рынка труда за неделю: коротко о самом важном
Руководитель может спать спокойно: внедряем аналитику в подбор
Новые фильтры в откликах: уровень заработной платы, город проживания и профобласть
Что предсказал прошлый саммит HR Digital и чего ждать от будущего
Как работает «Виртуальный рекрутер» от hh.ru — помощник в массовом подборе
Дальновидные работодатели растят будущих специалистов со школы
Проводите собеседования онлайн с hh.ru
Как оценить «софтскилы» ИТ-специалиста на онлайн-собеседовании
Как подбирать сотрудников для удаленной работы: опыт издательства «МИФ»
Адаптация новых сотрудников на удалёнке: опыт издательства «МИФ»
Реально ли цифровизировать весь подбор в федеральном ретейле? Опыт «Пятёрочки»
Выбирайте тех, кто ближе: папка «соискатели рядом» в откликах
Госсектор на hh.ru: от отдела кадров к современному HR-подразделению
Объявлены победители Премии HR-бренд 2019: поздравляем!
Как укрепить бренд работодателя, участвуя в Премии HR-бренд и Рейтинге работодателей
Как успешно провести онлайн-интервью с кандидатом
Как заинтересовать зумеров работой в FMCG: опыт Danone
Как привлечь молодые таланты с помощью амбассадоров: кейс Mail.ru Group
Какие проекты вышли в финал Премии HR-бренд: номинация «Мир»